Define your privacy settings

Marketing

This website uses cookies for reasons of functionality, convenience, and statistics. Cookies and tracking mechanisms that are not technically required, but enable us to provide you with a better user experience and individual offers (marketing cookies and tracking mechanisms) are only used if you have given us your prior consent: more



Withdrawal

In our privacy settings you may withdraw your consent given here at any time with effect for the future. For further information please refer to our data protection policy / corporate information.

You can adjust your privacy settings here

Disable all cookies: If you wish to disable all cookies, then please go to your browser settings and deactivate the use of cookies. Please note that this may affect the functionality of the website.

Use the checkbox to grant us your consent or withdraw granted consent with effect for the future.

This website uses cookies for reasons of functionality, convenience, and statistics. Cookies and tracking mechanisms that are not technically required, but enable us to provide you with a better user experience and individual offers (marketing cookies and tracking mechanisms) are only used if you have given us your prior consent: more




For further information please refer to our data protection policy / corporate information.

A Bosch az év munkahelyteremtője Magyarországon

  • 2013-ban már több mint 200 mérnökkel nőtt a létszám
  • 2015-ben már 10 ezer alkalmazott
  • Hosszútávra tervezhető életpálya modell
A Bosch az év munkahelyteremtője Magyarországon

Budapest - a Figyelő Top 200 független, szakmai zsűrije a magyarországi Bosch csoportnak, 2012-es eredményei alapján az Év Munkahelyteremtője díjat ítélte oda. Az elismerésért járó díjat október 11-én, ünnepélyes keretek között Javier González Pareja, a magyarországi Bosch csoport vezetője vette át.

Az elmúlt 2 évben 2200 fővel növekedett a hazai Bosch cégek dolgozói állománya, így 2013 elejére 8500 főig nőtt a létszám. A növekedés folyamatos, 2013-ban a mérnök végzettségűeket tekintve eddig több mint 200 új kollégát alkalmazott a cégcsoport. A jelenlegi diplomás munkatársak kilencven százaléka magyar egyetemen tanult, és közülük több mint 1350 mérnök végzettségű. A tavaly felvett munkatársak fele is magasan kvalifikált, döntően mérnök és közgazdász diplomás dolgozó. A létszámbővülésben nagy szerepe van a Budapesti Fejlesztési Központ mellett a miskolci és hatvani telephelyeken folyó nagyszabású kutatás-fejlesztési és gyártási beruházásoknak. "Ezeket a számokat azért fontos hangsúlyozni, mert a magyar mérnökök tudása még ma is versenyképes az egész világon és azon dolgozunk, hogy ez a tudás itthon kamatozzon, de az egész világon megismerjék." - nyilatkozta Javier González Pareja.

A munkatársak létszáma szerint felállított rangsor alapján Magyarország Európában a harmadik a cégcsoporton belül; középtávon, 2015-re a cél az, hogy a hazai leánycégeknél az alkalmazottak száma elérje a tervezett 10 ezer főt. Az értékteremtésnek - a termelés és értékesítés mellett - több dimenziója is tetten érhető a Boschnál. Az oktatás, a kutatás és fejlesztés, a magyar beszállítók erősítése, és a telephelyek környezetének élhetőbbé tétele egyaránt részei a tudástőke megtartásának.

Tags: Bosch, év, munkahelyteremtő, Magyarország, alkalmazott, munkaerő

dr. Ficzere Ferenc
kommunikációs igazgató
Bosch csoport
Telefon: (+36 1) 431-3852